恒源建機重視人才培養為新員工打CALL

每年的盛夏，是大學(xué)生的離別季同時(shí)也是企業(yè)納新季，那些準備要邁出校園的大學(xué)生們，在告別了大學(xué)的如詩(shī)如歌的歲月，也告別了輕狂與青澀，準備步入社會(huì )，即將迎來(lái)了個(gè)充滿(mǎn)了新鮮感以及具有挑戰的職場(chǎng)體驗。恒源建機如以往，通過(guò)“2018校園招聘”為那些有為青年打call，通過(guò)校園招聘的多名員工用實(shí)力證明了自己的能力，同時(shí)也為恒源建機增添了鮮活的色彩，這些新員工們將以恒源建機為支點(diǎn)，準備開(kāi)啟了人生價(jià)值的段新的旅程，并且通過(guò)自己的方式，在恒源建機綻放出不樣的光彩，鄭州恒源建機為有為青年打call。
2018年是恒源建機“人才戰略”的較為重要的年，企業(yè)的發(fā)展需要有新鮮血液的注入，作為加入恒源建機大家庭的新員工們，鄭州恒源建機為員工們量身定制了個(gè)特別的職場(chǎng)“歡迎禮”，幫助這些新員工們實(shí)現自己個(gè)人角色以及為他們的發(fā)展指定個(gè)新的目標。
恒源建機尊重多元化價(jià)值觀(guān) 以團隊精神構筑共同的事業(yè)平臺
同樣的有為人才，進(jìn)入到不同的企業(yè)當中，能夠體現出不同的價(jià)值，那些用心而且有責任感的人才為企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是個(gè)寶貴的財富，恒源建機回不竭余力的來(lái)吸納新員工，尊重員工價(jià)值，為他們的發(fā)展提供個(gè)好的發(fā)展平臺，讓他們有著(zhù)好的發(fā)揮，讓這些大學(xué)生們成為恒源公司各個(gè)領(lǐng)域當中的中流砥柱，并且在自己的崗位當中創(chuàng )造、實(shí)現自身的價(jià)值，讓公司在面對市場(chǎng)競爭當中加突顯企業(yè)實(shí)力。
在這些新員工身上，我們能夠看到了蓄勢待發(fā)噴薄而出的能量以及對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的無(wú)限可能，讓我們期待，2018年的新生力量能夠在恒源建機扎根生產(chǎn)，并且能夠用自己的實(shí)力證明自己，用實(shí)力為自己打CALL！
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